आर्थिक

What is EPS in Hindi | EPF की एम्प्लॉई पेंशन स्कीम क्या है? जानिए EPS से जुड़ी 10 खास बातें

Ankit Singh
6 Aug 2022 4:33 AM GMT
What is EPS in Hindi | EPF की एम्प्लॉई पेंशन स्कीम क्या है? जानिए EPS से जुड़ी 10 खास बातें
x
EPS in Hindi: ईपीएफ की तरह ही ईपीएस भी कर्मचारी के सीटीसी में से ही उसकी वर्किंग लाइफ के दौरान कटता है। तो आइए इस लेख में और विस्तार से जानते है कि ईपीएस क्या है? (What is EPS in Hindi) और EPS से जुड़ी 10 खास बातें क्या है?

Employee Pension Scheme: जब किसी कर्मचारी को वेतन मिलता है, तो उसका एक हिस्सा काटकर प्रोविडेंट फंड (PF) में जमा कर दिया जाता है, और उस राशि का उल्लेख हमेशा सैलेरी स्लिप में किया जाता है। एम्प्लॉई प्रोविडेंट फंड (EPF) एक सरकार समर्थित योजना है और वेतनभोगी कर्मचारियों के लिए अनिवार्य कटौती है। कर्मचारी अपने वेतन का एक हिस्सा फंड में देते हैं, और नियोक्ताओं को भी अपने कर्मचारियों की ओर से योगदान देना चाहिए। फंड में पैसा सरकार द्वारा आयोजित और प्रबंधित किया जाता है और कर्मचारी इसे अपने रिटायरमेंट के बाद सामान्य रूप से वापस ले लेते हैं। कर्मचारी और नियोक्ता दोनों हर महीने कर्मचारी के मूल वेतन (Basic Salary) का 12 प्रतिशत योगदान करते हैं। नियोक्ता के हिस्से का एक हिस्सा, विशिष्ट होने के लिए 8.33 प्रतिशत, एम्प्लॉई पेंशन स्कीम (EPS) की ओर जाता है। तो आइए इस लेख में जानते है कि ईपीएस क्या है? (What is EPS in Hindi) और EPS से जुड़ी 10 खास बातें क्या है?

ईपीएस क्या है? | What is EPS in Hindi

Employee Pension Scheme in Hindi: एम्प्लॉई पेंशन स्कीम या EPS ईपीएफओ द्वारा प्रदान की जाने वाली एक सोशल सिक्योरिटी स्कीम है। योजना के तहत संगठित क्षेत्र में काम करने वाले कर्मचारियों को 58 साल की उम्र में रिटायरमेंट के बाद पेंशन मिलती है। हालांकि, योजना का लाभ तभी उठाया जा सकता है जब कर्मचारी ने कम से कम 10 वर्षों तक सेवा प्रदान की हो (यह निरंतर सेवा नहीं होनी चाहिए)। EPS की शुरुआत 1995 में हुई थी।

EPS से जुड़ी 10 खास बातें

  1. चूंकि पेंशन फंड में योगदान नियोक्ता के योगदान के हिस्से से जाता है, इसलिए EPF मेंबर द्वारा पेंशन घटक में योगदान करने से इनकार करने का कोई सवाल ही नहीं है।
  2. इस योजना का लाभ उठाने के लिए, एम्प्लॉई प्रोविडेंट फंड स्कीम (EPFS), 1952 का सदस्य होना आवश्यक है। वह व्यक्ति ceased Employee Family Pension Scheme 1971 का सदस्य भी हो सकता है या इसमें लगे कारखानों में कार्यरत होना चाहिए। EPF और विविध प्रावधान अधिनियम 1952 की अनुसूची में निर्दिष्ट उद्योग या, व्यक्ति को अधिसूचित प्रतिष्ठानों में नियोजित किया जा सकता है, जो नियुक्ति की तिथि पर प्रति माह 15,000 रुपये से कम वेतन के साथ 20 या अधिक कर्मचारियों को नियुक्त करता है।
  3. किसी कर्मचारी को पेंशन लाभ प्राप्त करने के लिए कम से कम दस वर्ष की अवधि के लिए सेवा प्रदान करना अनिवार्य है जब वह 58 वर्ष का हो।
  4. अगर किसी ने 58 साल की उम्र से पहले दस साल की सेवा पूरी नहीं की है, तो भी वह व्यक्ति फॉर्म 10C भरकर पूरी रकम निकाल सकता है। लेकिन फिर, उस व्यक्ति को रिटायरमेंट के बाद मासिक पेंशन का लाभ नहीं मिलेगा। कोई व्यक्ति 50 वर्ष की आयु से कम दर पर ईपीएस निकालने का विकल्प भी चुन सकता है।
  5. पेंशन राशि की गणना का सूत्र है: पेंशन = (पेंशन योग्य वेतन) (पिछले 60 महीनों का औसत) X पेंशन योग्य सेवा/70।
  6. एक व्यक्तिगत सदस्य पेंशन योजना से छूट की मांग नहीं कर सकता है। लेकिन, दूसरी ओर, एक प्रतिष्ठान योजना से छूट की मांग कर सकता है।
  7. यदि किसी सदस्य की मृत्यु हो जाती है तो 1 महीने का कॉन्ट्रिब्यूशन प्राप्त करने पर भी परिवार पेंशन एवं बाल पेंशन देय है।
  8. इस योजना के तहत सदस्य/विकलांग/विधवा/विधुर/माता-पिता/नामित पेंशनभोगियों को न्यूनतम 1,000 रुपये प्रतिमाह तथा सदस्य की मृत्यु होने पर बच्चों के पालन-पोषण के लिए 250 रुपये प्रतिमाह दी जाती है। और अनाथ पेंशनभोगियों को 750 रुपये प्रति माह दिया जाता है।
  9. बच्चों को 25 साल की उम्र तक पेंशन दी जाएगी।
  10. पेंशनभोगी देश में कहीं भी अपनी पेंशन निकाल सकता है।

ये भी पढ़ें -

Employee Provident Fund कैसे काम करता है? कैसे आपके अकाउंट में आता है इंट्रेस्ट? यहां जानिए

बंद हो चुके EPF एकाउंट से PF अमाउंट का क्लेम कैसे करें? यहां जानें पूरा प्रोसेस

PF Calculator: प्रोविडेंट फंड पर कैसे की जाती है ब्याज की गणना? जानिए पीएफ कैलकुलेशन का फॉर्मूला

VPF in Hindi: वोलंटरी प्रोविडेंट फंड क्या है? इसमें कौन निवेश कर सकता है और इसके क्या फायदे हैं?

TagsEPS 
Next Story