वरिष्ठ नागरिकों के लिए बड़े काम की है ये 5 सरकारी पेंशन योजनाएं, जानिए सभी स्कीम में क्या है खास?

Government Pension Schemes For Senior Citizens: रिटायरमेंट के बाद, आपकी इनकम शून्य या कम हो सकती है। और ऐसे समय में चिकित्सा और अन्य आवश्यक खर्चों का ध्यान रखना चुनौतीपूर्ण हो सकता है। यह वह जगह है जहां कम उम्र से पेंशन योजना में निवेश एक तारणहार के रूप में कार्य कर सकता है।

भारत सरकार ने वरिष्ठ नागरिकों (Senior Citizens) को रिटायरमेंट के बाद उन्हें वित्तीय स्थिरता और सुरक्षा प्रदान करने के लिए कई विशेष पेंशन योजनाएं शुरू की हैं। आइए वरिष्ठ नागरिकों के लिए कुछ बेहतरीन पेंशन योजनाओं पर एक नजर डालते हैं।

1) APY - अटल पेंशन योजना

भारत में कई पेंशन स्कीम हैं, उनमें से बहुत से कम आय वाले समूहों, विशेष रूप से असंगठित क्षेत्र के कर्मचारियों को लाभ नहीं मिलता है। लेकिन अटल पेंशन योजना अपवाद है। यह एक सरकार द्वारा प्रायोजित पेंशन योजना है जो श्रमिकों और मजदूरों को हर महीने एक छोटा सा योगदान देकर अपनी रिटायरमेंट के लिए स्वेच्छा से बचत करने के लिए प्रोत्साहित करती है।

अटल पेंशन योजना के फायदें

● APY एक सामाजिक सुरक्षा योजना है जो असंगठित क्षेत्र के श्रमिकों को उनके काम के वर्षों के माध्यम से एक छोटी राशि का योगदान करके उनके भविष्य को सुरक्षित करने की अनुमति देती है।

● ग्राहकों द्वारा किए गए प्रत्येक योगदान के लिए, केंद्र सरकार कुल योगदान का अतिरिक्त 50% या 1000 रूपए प्रति वर्ष, जो भी कम हो। पांच साल के लिए सभी एपीवाई ग्राहकों के खातों में योगदान दिया जाता है।

● ग्राहक की दुर्भाग्यपूर्ण मृत्यु की स्थिति में, योजना के नामांकित व्यक्ति खाते में जमा राशि या पेंशन राशि का दावा करने के लिए पात्र हैं।

● APY में निवेश से ग्राहकों को 1000 रुपये से 5000 रुपए के बीच मासिक पेंशन प्राप्त करने की अनुमति मिलती है। राशि ग्राहक द्वारा किए गए योगदान के आधार पर निर्भर करती है।

2) NPS - नेशनल पेंशन सिस्टम

सरकार द्वारा वरिष्ठ नागरिकों के लिए दी जाने वाली सभी पेंशन योजनाओं में NPS सबसे लोकप्रिय है। यह एक स्वैच्छिक-योगदान आधारित पेंशन योजना है जो ग्राहकों को कई लाभ प्रदान करती है। NPS 2004 में शुरू किया गया था, और यह शुरुआत में केवल सरकारी कर्मचारियों के लिए उपलब्ध था। 2009 में, इसे सभी सेक्टर में विस्तारित किया गया था।

NPS को PFRDA (पेंशन फंड रेगुलेटरी एंड डेवलपमेंट अथॉरिटी) द्वारा विनियमित किया जाता है, और इसे विशेष रूप से रिटायरमेंट के बाद वरिष्ठ नागरिकों को वित्तीय सुरक्षा प्रदान करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। यह योजना ग्राहकों को कार्य वर्षों के दौरान अपने एनपीएस खाते में समय-समय पर योगदान करने और एक फंड बनाने की अनुमति देती है जिसका उपयोग वे अपने बुढ़ापे के दौरान कर सकते हैं।

नेशनल पेंशन सिस्टम के फायदें

● NPS में निवेश का सबसे महत्वपूर्ण लाभ यह है कि यह ग्राहकों को मुद्रास्फीति-समायोजित रिटर्न प्रदान करता है। NPS खाते में किए गए योगदान का एक हिस्सा इक्विटी सहित बाजार से जुड़े विभिन्न उपकरणों में निवेश किया जाता है। इसका मतलब है कि ग्राहक बैंक फिक्स्ड डिपॉजिट और APY जैसे पारंपरिक फिक्स्ड-इनकम निवेश विकल्पों की तुलना में अधिक रिटर्न प्राप्त कर सकते हैं।

● NPS के लिए सब्सक्राइबर्स को 60 साल की उम्र तक अनिवार्य रूप से स्कीम में निवेश करना होता है। खाता खोलने की तारीख से तीन साल तक आंशिक निकासी की अनुमति है, लेकिन केवल घर खरीदने, बच्चों की शिक्षा या चिकित्सा बिलों का भुगतान करने जैसे विशिष्ट उद्देश्यों के लिए। अधिकतम निकासी राशि की अनुमति कुल योगदान का 25% है।

● रिटायरमेंट के बाद मासिक पेंशन प्राप्त करने के लिए, NPS के ग्राहक 60 वर्ष की उम्र तक या अपने रोजगार से रिटायरमेंट होने तक अपने खाते में योगदान करते हैं। रिटायरमेंट की उम्र प्राप्त करने के बाद, ग्राहक फंड का अधिकतम 60% या तो एकमुश्त या चरणबद्ध तरीके से निकाल सकता है। शेष 40% राशि का उपयोग वार्षिकी खरीदने के लिए किया जाना चाहिए। एकमुश्त निकाली गई रकम पर टैक्स छूट मिलती है।

3) PMVVY - प्रधान मंत्री वय वंदना योजना

वरिष्ठ नागरिकों के लिए यह सरकार समर्थित पेंशन योजना रिटायरमेंट के बाद व्यक्तियों को निवेश पर रिटर्न के प्रस्तावों द्वारा वित्तीय स्वतंत्रता और सामाजिक सुरक्षा प्रदान करती है। यह योजना केवल भारत में सबसे बड़े बीमा प्रदाता द्वारा पेश की जाती है। LIC (भारतीय जीवन बीमा निगम) और यह दस साल के लिए सुनिश्चित रिटर्न प्रदान करता है।

प्रधानमंत्री वय वंदना योजना के फायदें

● PMVVY योजना लाभार्थियों को उनकी जमा राशि पर 8% प्रति वर्ष का सुनिश्चित रिटर्न प्रदान करती है।

● रिटर्न या पेंशन का भुगतान दस साल के लिए किया जाता है, और लाभार्थी भुगतान की अवधि चुन सकता है।

● व्यक्ति न्यूनतम 100 रुपये और अधिकतम 15 लाख का निवेश PMVVY पेंशन योजना में कर सकता है।

● योजना के अंत से पहले व्यक्ति की मृत्यु की स्थिति में, मूल राशि नामांकित व्यक्ति के खाते में जमा की जाती है।

● PMVVY में निवेश करने वाले व्यक्ति केवल गंभीर बीमारी की स्थिति में ही योजना से समय से पहले बाहर निकल सकते हैं। हालांकि, ऐसे मामलों में 2% जुर्माना लगाया जाएगा।

4) VPBY - वरिष्ठ पेंशन बीमा योजना

वरिष्ठ पेंशन बीमा योजना वरिष्ठ नागरिकों के लिए एक सरकारी पेंशन योजना है जो गारंटीड रिटर्न और आय सुरक्षा प्रदान करती है। यह योजना वृद्धों को तत्काल वार्षिकी योजना के रूप में वार्षिकी भुगतान प्रदान करती है। VPBY जिसे LIC VPBY के रूप में भी जाना जाता है, LIC के माध्यम से कार्यान्वित किया जाता है, और व्यक्ति को पॉलिसी की शुरुआत में अपनी पसंद के प्रीमियम का भुगतान करना होगा।

एक बार प्रीमियम का भुगतान करने के बाद, वे नियमित पेंशन पाने के हकदार होते हैं। यह दस वर्षों के लिए प्रति वर्ष 8% की गारंटीड रिटर्न के आधार पर एक सुनिश्चित पेंशन प्रदान करता है। वरिष्ठ नागरिकों के लिए यह पेंशन योजना व्यक्ति को प्रीमियम भुगतान मोड चुनने का विकल्प देती है। वे मासिक, त्रैमासिक, अर्ध-वार्षिक या वार्षिक आधार पर पेंशन प्राप्त करना चुन सकते हैं।

वरिष्ठ पेंशन बीमा योजना के फायदें

● VPBY पॉलिसी के तहत सभी भुगतान ECS या NEFT के माध्यम से किए जाते हैं।

● यह प्रति वर्ष 8% ब्याज दर पर गारंटीड रिटर्न के साथ एक सुनिश्चित पेंशन प्रदान करता है, जो कई अन्य वरिष्ठ नागरिक पेंशन योजनाओं की तुलना में अधिक है।

● यह योजना व्यक्तियों को पॉलिसी दस्तावेज प्राप्त करने की तारीख से 15 दिनों की एक फ्री-लुक पीरियड प्रदान करती है। इसका मतलब है कि अगर सदस्य पॉलिसी को बंद करना चाहते हैं, तो वे बिना किसी शुल्क के कर सकते हैं।

● इस पॉलिसी के तहत भुगतान किया गया प्रीमियम भारतीय आयकर अधिनियम की धारा 80सी के तहत टैक्स लाभ के लिए पात्र है।

● व्यक्ति पॉलिसी खरीदने के तीन साल बाद अपनी VPBY पॉलिसी पर लोन के लिए आवेदन कर सकते हैं। व्यक्ति पॉलिसी राशि का 75% तक लोन के रूप में प्राप्त कर सकते हैं।

5) IGNOAPS - इंदिरा गांधी राष्ट्रीय वृद्धावस्था पेंशन योजना

भारत सरकार द्वारा दी जाने वाली वरिष्ठ नागरिकों के लिए पेंशन योजना बुजुर्गों के वित्तीय भविष्य को सुरक्षित करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाती है। IGNOAPS भारत में ऐसी ही एक पेंशन योजना है। इसे 2007 में ग्रामीण विकास मंत्रालय द्वारा पेश किया गया था, और इसे लोकप्रिय रूप से NSAP (राष्ट्रीय सामाजिक सहायता कार्यक्रम) के रूप में जाना जाता है। इस योजना का प्राथमिक उद्देश्य वरिष्ठ नागरिकों, विधवाओं और विकलांगों सहित अपने लाभार्थियों को पेंशन देकर सामाजिक सुरक्षा प्रदान करना है।

IGNOAPS के फायदें

● वरिष्ठ नागरिकों के लिए यह पेंशन योजना उन्हें अपने बुढ़ापे के खर्चों को पूरा करने में मदद करने के लिए मासिक पेंशन प्रदान करती है।

● यह एक गैर-कंट्रीब्यूशन गवर्नमेंट पेंशन स्कीम है, जिसका अर्थ है कि लाभार्थी को पेंशन प्राप्त करने के लिए किसी भी राशि का योगदान नहीं करना चाहिए।

● 60-79 वर्ष की आयु के लाभार्थी 200 रुपये की मासिक पेंशन पाने के हकदार हैं। और 80 वर्ष से अधिक आयु के लाभार्थियों को 500 रुपये की पेंशन मिलती है।

● पेंशन राशि सीधे लाभार्थी के बैंक खाते या डाकघर खाते में जमा की जाती है।

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